人事测评软件推荐手机,人力***测评软件
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事测评软件推荐手机的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人事测评软件推荐手机的解答，让我们一起看看吧。最好用的人事管理软件是哪个... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事测评软件推荐手机的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人事测评软件推荐手机的解答，让我们一起看看吧。
最好用的人事管理软件是哪个？
个人认为，任何软件都有其主打的卖点，主打的功能。因为不同公司希望通过软件解决的问题和关注的角度都有所不同，而且软件是否好用也是相对性的，具体还是要看适不适合自己需求。
因为发展需要，我们公司在前段时间也在选择企业管理软件，期间对多款软件进行了功能性的比较，总结出了同事们在软件选择时比较关注的几点问题：
1、功能与操作界面是否齐全
3、企业能否快速部署、快速上线
5、界面是否友好
6、是否可实现企业与人才的互动
与大多数公司一样，我们是把软件的使用效果作为选择的首要条件。那么如何衡量呢，还是要亲自试用。经过比较，我们最终选择了在HRoot排行榜上排名第二的软件——“i人事”。
hrs是什么意思的缩写？
hrs是Human Resource Specialist的缩写，指人力资源专家。
人力***指在一个地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力***也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
HRS指人力***服务，简称HRS，适用于人力***招聘、人力***测评等。
人力***招聘：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。如猎头服务、招聘信息发布、劳务外包派遣服务、组织招聘会等。
人力***测评：通过特定的方法与情境，对人员特定或通用能力的评估服务。如问卷测评、软件测评、岗位测评、情境测评等服务。
免费体验的人事管理软件有哪些？
大型软件有Oracle,用友等：维护成本很高。沟通成本高，因为软件外包运营。软件更新比较慢，系统对电脑硬件要求比较高。中型专业类软件金蝶：功能单一，需要切换多个软件来做工作，管理不方便。在1年之前，我们新用了一款saas软件，解决大型软件和专业类软件的一些问题。你也可以试试i人事这款软件，50人以内是免.费的，很适合中小型企业使用。这款软件功能强大，操作简单，性价比很高！
目前国内大部分人事管理软件都是saas版本。
费用也从几万到十几万不等，主要看需要那些功能，现有人事工作中，慧人力主要有员工档案信息管理，职位管理，复杂薪资核算等等功能。
还有手机+pc端同时管理，并且手机打卡考勤，工作汇报，等。
目前市面很多人事系统体验的时候只给一个测试号，之前单位也是对比了很多人事系统，最后选择了柏慧通慧人力智能人事：
1.操作方便，pc+微信移动端操作
2.可以***一个月，使用期间不限人数，所有功能都给开放呢
3.价格比较亲民
有很多啊，我们也体验了挺多的人事管理软件，觉得体验最好的就是红海科技人事管理软件。功能齐全，基本覆盖人事管理模块，而且十分灵活，拓展性强。其中，他们的Excel自定义报表配置十分吸睛，我们HR都可以自己配置所需报表，大大提高人事事务处理效率。
中小企业人事软件有哪些？
适合中小企业的人事管理软件有很多呀，百度一下就有一大堆。不过很多人不知道怎么选择人事管理软件，难免会眼花缭乱。按照个人软件选型的经验，分享一下人事管理软件的系统误区，谨防掉坑。
第一，许多企业在选购人事管理系统的时候，经常会认为人事管理系统就是在原来的人力***管理模式基础上加上计算机信息处理就好了，事实上，一个优秀的人事管理软件，绝对不是简单地把原来的人力***管理模式与计算机信息处理加起来，它还会涉及到很多的方面，功能也是深入的。
第二，在人事管理系统选购时，***若没有长远的发展眼光，买回来的软件也许只能短时间使用，企业的发展越快，系统就会被丢弃得越快。因此，选择人事管理软件时，一定要考虑大局，将眼光放得长远一些。
e员工人事云，国内领先的在线人事管理软件，功能覆盖人力***管理6大模块，包含组织架构、员工关系、招聘面试、工资薪酬、五险一金、员工***，员工从入职开始的全职业生命周期管理，彻底将HR从繁琐事务中解脱出来，用法律知识规范HR日常工作流程，特别适用于人员比较缺乏的中小型企业使用。
总结了下常见的人事管理软件：
排名不分先后，主要还是看自家需求了，大家自行体验
拉勾云人事：招聘管理|入职管理|薪酬管理；
2号人事部：员工管理|社保公积金管理|考勤管理；
欢雀HR：人事管理|架构与审批|考勤管理；
服服：员工管理|排班管理|薪酬计算；
Moka：智能招聘|信息管理|人才储备；
北森：人才测评|招聘管理|绩效管理；
people+：薪酬外包|***管理|社保管理；
喔趣：智慧考勤|薪资服务|人资配置；
本人从事人力***行业这么久，用过的人力***管理软件很多，但是功能多少都有点不齐全。最近有个Bestcom HR合规风控云，感觉可以，是专门为人力***管理“存证难、出证难”等痛点提供了解决方案，通过Bestcom云平台为HR人力***体系业务合规操作与人事档案数字化留存提供服务，你可以试一下。
哪一个人事管理软件比较好用，简单容易上手的那种，求推荐？
轻流可以解决企业的人事管理问题。包括人力***的一体化招聘流程，从收集简历到笔试面试通知，从面试官反馈到发放拒绝或录用通知；以及员工管理流程，包括培训流程、考评流程、绩效流程、转正离职流程和薪酬管理流程等。都可以在轻流轻松实现。
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是不是很高效快速呢？不如赶紧来轻流体验一下。
结合人力***信息化管理，主要要求人力***管理软件具体以下几个特点，来满足中小企业的实际发展需要：
1、功能全面，简单易用。中小企业由于员工素质不高，推行人力***管理系统时，使用上要做到简单易用，减少员工的抵触心理。同时，做到功能全面，避免使用过程中有新的需求。
2、产品成熟、稳定。中小企业人力***管理模式落后，可以通过使用成熟的人力***产品，借鉴大型企业的人力***管理经验，取长补短。
这里向你推荐一下e员工人事云，e员工人事云包含六大功能模块，覆盖人事日常工作需求。三种角色，满足人力***全员在线管理需求。
到此，以上就是小编对于人事测评软件推荐手机的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事测评软件推荐手机的5点解答对大家有用。
